SESIONES

CORPORATIVAS

Aquí es donde nos conoceremos, hablaremos de ti y de tus problemas actuales para que podamos juntos diseñar un método personalizado de trabajo que te permita lograr vencer todos los obstáculos actuales.

Tú solo dime a dónde quieres llegar, yo me encargaré de decirte cómo.

La primera sesión es completamente gratis, ¡Pues conocernos no debe costar nada!

Luego podrás decidir si quieres que sigamos trabajando juntos.

Apoyar a los Recursos Humanos de las empresas ya es una necesidad de los equipos gerenciales.

El consultor externo, especialista en habilidades blandas, es cada vez más necesario para acompañar a los equipos de Recursos Humanos y a sus ejecutivos, para mejorar la calidad de las relaciones intra e interpersonales, así mantener una alta productividad de la empresa, y por ende la calidad de vida de las personas que conforman el conjunto.

El desarrollo de nuestras sesiones empresariales se basa en la atención, de forma personalizada, a los integrantes de los equipos de trabajo que requieren especial atención para reforzar áreas específicas como, problemas de la vida personal que puedan estar afectando la funcionalidad del colaborador, las comunicaciones entre integrantes de equipos de trabajo, afinar estrategias de proyectos, optimizar el manejo del tiempo, fomentar la cultura y adaptabilidad a la internacionalización.

¿Cuáles son las herramientas?

  • Método Psico – Corporativo de VIRGINIA RANGEL, basado en la Psicología Educativa .
  • Life Coaching enfocado al cumplimiento de un plan basado en objetivos, metas de cada uno de los participantes. Programa Business Life Consulting.
  • La experiencia de Virginia Rangel de más de 20 años en la consultoría de negocios.

El programa es ajustado a la medida de las empresas y personas que la integran, enfocados en aumentar la calidad de vida, comunicación efectiva, la productividad y el alto desempeño, contribuyendo en las empresas a mejorar sus procesos y el ambiente laboral.

Las sesiones son para tu empresa si

  •   ¿Tus trabajadores se quejan mucho?
  •   ¿No rinden?
  •   ¿Se desmotivan fácilmente?
  •   ¿No hay una buena comunicación en los equipos de trabajo?
  •   ¿Llegan tarde y quieren ser los primeros en irse a la hora de la salida?
  •   ¿Los jefes de tus trabajadores tienen que arrear al equipo?

Si estas respondiendo que si a cualquiera de estas preguntas, estas dentro de las empresas que necesitan hacer unos ajustes con nuestras sesiones de acompañamiento.

He ayudado en el crecimiento de:

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